Combatendo as drogas – A defesa contra elas
qui, 31 de julho de 2014 00:00*Tomar conhecimento do problema existente, em vez de fazer de conta que ele não existe;
*Incentivar o corpo docente a se preparar, através de cursos, treinamentos etc., para atuar junto aos alunos;
*Ter em mente que a escola é o lugar privilegiado (após a família) na educação dos jovens também no que se refere às drogas;
*Promover o maior envolvimento dos pais com os problemas da escola, e também com a educação de seus filhos em geral;
*Ter em mente que a escola constitui um lugar de educação no sentido amplo, afetivo, moral e social, e não só um lugar de mera transmissão de conhecimentos e informações;
*Difundir entre os alunos o senso crítico diante de questões como a do consumo de drogas;
*Motivá-los a tomar suas próprias decisões, desenvolvendo o senso de responsabilidade;
*Não expulsar o aluno envolvido com drogas, nem isolá-lo, mas procurar integrá-lo nas atividades estudantis, lazer e debates;
*Investigar os fatores de ordem pessoal, familiar e social do aluno, em vez de denunciá-lo em público;
*Fornecer aos alunos e aos pais informações científicas, sem preconceito, a respeito das drogas e suas implicações;
*Considerar que as informações devem ser adequadas à clientela que se deseja atingir;
*Desenvolver técnicas dinâmicas junto aos alunos, toda vez que se abordar a questão da droga;
*Oferecer espaço para que os alunos coloquem suas dúvidas, seus questionamentos, suas experiências e dificuldades;
*Respeitar as opiniões dos alunos, procurando discuti-las com argumentos lógicos e coerentes;
*Oferecer ajuda concreta, de acordo com o envolvimento do aluno;
*Incentivar a sua participação nas campanhas preventivas e na discussão aberta sobre o assunto;
*Insistir para que os problemas de drogas sejam discutido por todo o corpo docente, junto com a Diretoria, recorrendo eventualmente à orientação especializada;
*Buscar contato discreto com os pais de alunos envolvidos;
*Aproveitar professores ou alunos “líderes”, para abordar o problema e entrar em contato com os envolvidos.
.
O QUE FAZER NO LOCAL DE TRABALHO?
*Motivar a participação dos empregados nas decisões da empresa, sempre que pertinente;
*Humanizar tanto quanto possível as relações de trabalho no interior da empresa;
*Promover ciclos de debates e treinamento sobre questões da atualidade – poluição, segurança do trabalho, AIDS, drogas etc.;
*Oferecer oportunidade de treinamento especializado aos profissionais de recursos humanos, de assistência social e de serviço de saúde;
*Dar oportunidade para que o usuário de drogas solicite ajuda de superiores, colegas ou serviços especializados da própria empresa;
*Incentivar o início de tratamento, quando o envolvimento do empregado com drogas for evidente;
*Estabelecer contato ou convênios com serviços especializados em prevenção e tratamento;
*Não afastar simplesmente o funcionário, pensando exclusivamente na produtividade;
*Estimular e organizar atividades de lazer, esportivas, culturais e sociais, acessíveis a todos os empregados;
*Tomar conhecimento de experiências inovadoras de outras empresas no trato de problemas decorrentes do uso de drogas ou álcool.
* Juiz de Direito aposentado.
Ex-Professor Universítário de Direito, Advogado militante, Mestre Maçom, conferencista e articulista.
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