Da Redação

A Organização Social Missão Sal da Terra, através do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, divulgou o resultado das provas objetivas do processo seletivo nº. 01/2016 para a escolha de profissionais, visando o preenchimento de vagas existentes na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e também para a formação de cadastro reserva.

No total são 206 vagas, sendo 18 de nível fundamental completo, 21 de nível médio completo, 96 de nível técnico e 71 de nível superior completo. As inscrições foram realizadas entre agosto e setembro. Conforme informações do Instituto; para serem habilitados na prova objetiva, os candidatos precisavam obter pontuação igual ou superior a 30.

É importante ressaltar que a classificação final é para os cargos: Auxiliar de Manutenção Predial (4 classificados), Motorista (66 classificados), Oficial de Manutenção e Reparos (49 classificados) e Porteiro/ Maqueiro (49 classificados). Para os demais setores como auxiliar administrativo, técnico em segurança do trabalho, técnico em manutenção de equipamentos, técnico em enfermagem, farmácia, radiologia, assistente social, enfermeiro, médico clínico, médico pediatra, ortopedista/traumatologia e farmacêutico, a classificação poderá ser alterada devido às próximas fases do certame.

É importante ressaltar que, somente para o cargo de Auxiliar Administrativo II, no setor tesouraria, não houve classificados. A pontuação geral e individual do processo seletivo pode ser consultada por meio do endereço eletrônico www.nossorumo.org.br, ou ainda no Correio Oficial do Município, na edição do dia 28 de outubro.

Segundo Vanderlei Antônio Gomes, coordenador de Recursos Humanos da OS Missão Sal da Terra, gestora da UPA, a partir de dezembro os aprovados começam a ser chamados, respeitando a ordem de classificação. A contratação se dará sob o Regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e os aprovados serão chamados de forma escalonada para substituir os empregados inicialmente contratados em caráter emergencial, segundo a ordem de classificação e as vagas que surgirem dentro do prazo de validade do presente processo de seleção que é de um ano, prorrogável por mais um ano, a partir da data da homologação do certame.

“A maioria daqueles que estão trabalhando como temporários na UPA fizeram as provas. No entanto, não há nenhum tipo de privilégio em relação a quem desempenha a função,” assegurou. O processo seletivo é uma exigência do Ministério Público através da Curadoria da Saúde.