Da Redação

Foto 1: Palestra na CDL Araguari vai orientar empresários sobre as novas exigências da NR-1 e os cuidados com os riscos psicossociais.

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a incluir oficialmente o gerenciamento dos riscos psicossociais nas empresas desde 26 de maio, representa uma mudança significativa na relação entre trabalho e saúde mental no Brasil. A partir da nova regra, fatores como assédio moral, metas abusivas, jornadas excessivas, pressão constante, problemas de comunicação e conflitos no ambiente de trabalho passam a ser considerados dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), ao lado dos riscos físicos, químicos e ergonômicos.

A mudança também representa uma nova forma de compreender a saúde mental no ambiente profissional. O tema, antes muitas vezes tratado apenas como benefício ou iniciativa interna das empresas, passa a integrar as responsabilidades relacionadas à segurança e à saúde dos trabalhadores. Com isso, as organizações devem identificar os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho e desenvolver estratégias para reduzir ou evitar situações que possam prejudicar o bem-estar dos funcionários.

A NR-1 é a norma geral que estabelece diretrizes relacionadas à segurança e à saúde no trabalho no Brasil. Com a atualização, o gerenciamento de riscos passa a considerar também aspectos emocionais e psicológicos, exigindo que as empresas estejam atentas não apenas às condições físicas oferecidas aos trabalhadores, mas também ao contexto de relações, comunicação e organização do trabalho.

A partir de 26 de agosto, empresas que não estiverem cumprindo as novas exigências poderão ser autuadas e multadas, o que aumenta a necessidade de adequação por parte dos empregadores. Para orientar empresários, gestores e profissionais sobre as mudanças, a CDL Araguari promove, na próxima segunda-feira (24), às 19h, um encontro sobre Saúde Mental, Bem-Estar e Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho.

A palestra será realizada na sede da CDL Araguari, localizada na Avenida Coronel Teodolino Pereira de Araújo, nº 2374, com entrada gratuita. Quem puder também poderá doar um pacote de fraldas, que será destinado à Casa do Caminho, instituição beneficente de Araguari.

O encontro será ministrado pelo consultor técnico em Saúde e Segurança do Trabalho Júberson dos Santos Melo, membro da equipe da SCJ Assessoria e Consultoria em Segurança do Trabalho. Segundo ele, a palestra vai apresentar as diretrizes e obrigações relacionadas ao novo texto da NR-1, além de explicar como as empresas podem identificar os riscos psicossociais e desenvolver ações para evitar que o ambiente de trabalho prejudique a saúde emocional dos trabalhadores.

Entre os pontos que serão abordados estão as relações interpessoais, a comunicação e as condições emocionais dentro das empresas. “O empregador precisa identificar como está esse contexto dentro da empresa e, com isso, desenvolver estratégias e ações para que o ambiente de trabalho não seja prejudicial no sentido emocional”, explica Júberson.

O consultor também reforça a importância de compreender a saúde mental de forma ampla. “É importante destacar que a saúde mental afeta tudo e tudo afeta a saúde mental”, afirma.

Com a proximidade do início das autuações, o encontro busca esclarecer as empresas sobre as novas responsabilidades e contribuir para que empregadores estejam preparados para identificar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Foto 2: Encontro vai abordar saúde mental, bem-estar e riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Divulgação