por Laura Alvarenga

A prefeitura — através da secretaria de Administração em parceria com a Superintendência de Água e Esgoto (SAE) realiza o processo seletivo simplificado regido pelos editais 001/2019 e 002/2019 para a contratação de estagiários e efetivos da Sae. As provas acontecerão em duas etapas, sendo a primeira no próximo domingo, 7, em sequência no dia 14 de julho. Em ambos os dias as provas serão realizadas na Universidade Aberta do Brasil (UAB), localizada na praça Augusto Diniz, 55, no bairro de Fátima. Os portões serão abertos às 8h30 e fechados pontualmente às 9h.

Estagiários classificados receberão uma bolsa no valor de R$ 998,00

O edital de nº 001/2019 que acontece no próximo domingo, 7, visa disponibilizar vagas para candidatos de nível superior e nível médio profissionalizante. Os de nível superior devem ser graduandos em Administração, Administração Pública, Direito, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica e Sistemas de Informação.

Os candidatos de nível médio profissionalizante devem estar em exercício dos cursos de: Técnico Ambiental, Técnico em Gestão Pública, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho. Os selecionados no processo seletivo cumprirão carga horária de 30 horas semanais divididas em seis horas de trabalho diárias, com remuneração no valor de R$ 998,00.

No que se refere ao processo seletivo do edital nº 002/2019 que será realizado no dia 14 de julho, este visa disponibilizar vagas para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Eletricista, Engenheiro Eletricista, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho.

O processo seletivo será realizado em duas etapas, sendo a primeira uma prova objetiva e posteriormente um teste psicológico. A prova objetiva é composta por 20 questões com quatro alternativas cada, abrangendo temas sobre a língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais a nível técnico para estudantes do Ensino Técnico e a nível superior para estudantes de nível superior. Nesta etapa a pontuação máxima será de dez pontos de caráter classificatório. Os candidatos que alcançarem nota média igual ou superior a seis pontos na prova objetivo serão automaticamente classificados para a próxima fase.

A segunda etapa consiste na realização de um exame psicológico de caráter eliminatório, aplicado com a supervisão de um psicólogo pertencente ao quadro de servidores da prefeitura. Lembrando que para a execução do processo seletivo, os candidatos precisam estar munidos de documento de identidade e caneta esferográfica azul.

Conforme o superintendente da Sae, André Reis, o trabalho tem por objetivo dar mais oportunidades aos cidadãos araguarinos. “O processo seletivo de estagiários é uma oportunidade que os estudantes têm para praticar o que aprendem no curso, de descobrir como é a profissão que escolheram para atuar”.

Para o secretário interino de Administração, Saulo Borges, “essa oportunidade, além de fazer com que o candidato exercite o que aprende em sala de aula nos proporciona preencher cargos da administração municipal.”