1- Será que os homens conseguem lidar com o sucesso profissional das mulheres? Antes, elas eram sustentadas por eles. Agora, muitas mulheres levam para casa salários mais elevados do que os dos maridos. Como é que eles lidam com isso, uma vez que sempre tiveram o papel de sustento da família?

As diferenças significativas em termos do rendimento dos membros do casal podem ter um impacto negativo na estabilidade conjugal. Isso está muito longe de significar que haja problemas sempre que um ganha mais do que o outro. Na prática, esse é mais um desafio, geralmente contornável. Infelizmente, o fato de ser a mulher a ganhar mais do que o marido continua a gerar demasiados juízos de valor da parte das famílias de origem. Quando isso acontece — quando os membros do casal permitem que a família alargada assuma o poder – mesmo que seja “apenas” através da manifestação de opiniões -, é mais provável que surjam conflitos sérios. Claro que socialmente continua  existir expectativas implicando que os homens sejam os principais garantidores da estabilidade financeira da família, sendo natural que, pelo menos numa fase inicial da relação, haja algum desconforto. Mas as famílias tendem a gerir com muita inteligência emocional este desafio.

2-É frequente surgirem casos deste gênero?

Os casos estão mais frequentemente relacionados com as críticas que a família de origem da mulher faz em relação a esta assimetria do que propriamente com questões específicas associadas à gestão financeira ou ao desconforto individual. É como se, em algumas famílias, esta situação implicasse que o marido, que ganha menos, pudesse, em função disso, estar” assumindo” uma posição mal-intencionada. Compete naturalmente aos membros do casal a capacidade de construir uma relação com laços seguros, marcada pela confiança mútua e com fronteiras muito claras em relação às respetivas famílias de origem.

3-Qual recomendação dar a um marido que esteja passando por esta situação? E para a esposa, para que possa ajudar o marido com esta questão?

A fragilidade associada ao fato de ganhar menos do que a mulher é mais facilmente ultrapassada na medida em que o assunto seja abordado com clareza e honestidade e na medida em que, cada um, dê voz àquilo que sente. O desconforto tende a diminuir  na medida em que a esposa seja capaz de validar as emoções do marido, seja solidária, mas não faça da assimetria um drama. Se o dinheiro for encarado como uma fatia da conjugalidade e os membros do casal forem capazes de construir um projeto familiar que contemple essas diferenças, tudo se torna mais fácil. O que importa é que as decisões a respeito desse projeto continuem a ser ponderadas a dois e no sentido de dar resposta aos sonhos de ambos. A gestão financeira não é mais do que um meio para dar um rumo ao que for projetado a dois. Caso se transforme num braço-de-ferro, é preciso repensar algumas decisões e porventura pedir ajuda.
Uma relação para ter sucesso deve ter equilíbrio. Nenhum dos elementos deve viver à sombra do outro.

4-O que deve o homem fazer para se sentir bem com ele mesmo, ultrapassar a situação e ficar feliz com o sucesso profissional da mulher?

O fato de o marido ganhar menos do que a mulher pode não equivaler a insucesso profissional.  De qualquer modo, a estabilidade familiar e individual é mais provável se, cada um, der o seu melhor no sentido de ser bom naquilo que faz. Nem todas as pessoas têm as mesmas oportunidades, mas cada um pode viver com a sensação de que deu o seu melhor. Claro que isso é mais provável na medida em que haja apoio e admiração mútuos. Cada um dos membros do casal pode e deve mostrar essa admiração pelo cônjuge independentemente do rendimento financeiro associado às respetivas competências profissionais.

5-Outra questão que exige grande poder de aceitação é quando o homem tem uma relação com uma mulher que é uma figura pública/celebridade. Esta é uma situação diferente? Por quê? O que é necessário de ambas as partes, neste caso?

Mais uma vez fala-se de poder e da força dos olhares externos. A interferência do mediatismo da mulher é muito menor se houver clareza em relação ao caminho que se quer fazer, se houver um projeto familiar sólido. É claro que esta é uma situação desafiante, mas cada um dos membros do casal pode e deve ser admirado do ponto de vista profissional, independentemente de se tratar de um cargo mediático ou não. Se o marido se sentir seguro acerca do percurso profissional que quer fazer, as coisas ficam mais fáceis
6-Não saber lidar com o sucesso da companheira pode ser uma razão para que o homem decida terminar a relação, caso não saiba como lidar com a situação? Qual a receita para que uma relação assim seja bem-sucedida?

Os casos  levam  a crer que os riscos são maiores quando há insegurança individual anterior a qualquer assimetria. Os homens mais vulneráveis são aqueles que não olham para si como profissionais seguros, com uma orientação de carreira clara. Depois há problemas sérios que podem transformar-se em braços-de-ferro irreversíveis quando o casal não é capaz de gerir as interferências externas.