Da Redação com assessoria

As atividades desenvolvidas no setor de concessões rodoviárias são, comumente, associadas aos homens. Mas, quem observar com mais atenção, logo percebe que essa pode ser uma visão desatualizada para se ter em 2023. Isso porque, assim como em outras áreas, as mulheres têm conquistado cada vez mais espaço nesse ramo profissional. Na concessionária Eco050, por exemplo, em um universo de 352 colaboradores diretos, 263 são mulheres, o que corresponde a 75% da força de trabalho.

Neste 8 de março, a concessionária que administra 436,6 quilômetros da BR-050, destaca a importância de suas colaboradoras na operação diária da rodovia. Dentro da unidade, elas ocupam as mais variadas posições, tanto nas partes administrativas – como gerentes, engenheiras, coordenadoras e advogadas – quanto nas áreas operacionais.

Mais de 70% dos colaboradores da concessionária são do sexo feminino

É o caso, por exemplo, de Maria Aparecida Pereira Mescla de Melo, 39 anos. Na empresa desde 2015, ela já atuou como arrecadadora de pedágio, passou para operadora rodoviária em Posto de Pesagem Veicular (PPV), até que, em 2022, foi a primeira colaboradora a operar uma viatura de inspeção. “Durante a pandemia, quando as balanças ficaram fechadas, atuei por três meses como inspetora de tráfego e gostei da atividade. No ano passado, surgiu a oportunidade de mudança de cargo e recebi todo o suporte dos meus coordenadores e da minha família para me candidatar. Deu certo e fui muito bem recebida na equipe”, diz.

Em sua rotina de trabalho, Melo é responsável por inspecionar um trecho de 45 quilômetros da BR-050. A função engloba atividades como checar as condições do tráfego, retirar objetos encontrados sobre a pista, fazer a sinalização em caso de acidentes e prestar socorro mecânico – como troca de pneus e recarga de baterias – a usuários que fazem acionamentos ou sejam localizados durante as rondas.

Segundo Melo, o dia a dia na rodovia pode parecer intenso, mas é bem gratificante. “O usuário te vê como uma pessoa que chega para ajudar, e, por isso, te trata bem.

Como mulher, nunca passei por uma situação desrespeitosa nesta função, diferentemente da balança, por exemplo, onde ainda é comum encontrar motoristas que se excedem durante as tratativas”, afirma.

Além de Maria Aparecida Melo, a Eco050 conta com outras quatro mulheres em sua equipe de inspeção, composta por 11 colaboradores.

CARGOS DE LIDERANÇA

Assim como na operação, as mulheres também têm conquistado cada vez mais espaço na área administrativa da Eco050. Metade dos cargos de liderança da empresa, por exemplo, é ocupada por elas.

A colaboradora Mariana Laise Silva é uma dessas líderes. Em 2015 iniciou na empresa como operadora no Centro de Controle de Arrecadação e, desde 2019, está no cargo de supervisora de Sistema Rodoviário.

Nessa função, ela é responsável pela gerência da maior da equipe da unidade, com 133 colaboradores diretos que atuam nas quatro praças de pedágio de Minas Gerais. A maior parte do time também é composta por outras mulheres.

“De uma forma geral, estamos desconstruindo na sociedade todo aquele viés que dizia que mulher não dava conta, que não podia exercer algumas atividades. O que vejo na equipe é que a mulher tem uma habilidade de lidar com as situações de uma forma mais ampla. Nossas colaboradoras exercem um papel muito importante no fluxo da empresa, com uma postura muito dinâmica e proativa”, diz.

Mesmo com a grande presença feminina na atividade rodoviária, Mariana destaca que ainda há muito a ser superado. Com o público externo, por exemplo, o principal desafio é contra o desrespeito com a equipe por parte de alguns usuários. No ambiente interno, o esforço é para continuar possibilitando a inclusão de mulheres em vagas predominantemente masculinas.

“A mulher está sempre procurando a equidade, principalmente na área de operações da rodovia. Mas o Grupo EcoRodovias e a Eco050 estão construindo essa mudança, seguindo no caminho certo. Ficamos muito orgulhosas a cada destaque”, afirma.