Em todas as regiões, o programa vem recebendo a adesão de jovens interessados no mercado de trabalho. Foto: Divulgação

DA REDAÇÃO – Jovens e adolescentes com idade entre 14 a 24 podem fazer sua inscrição para as turmas do programa Jovem Aprendiz. A preparação para o primeiro emprego é uma parceria entre a secretaria Antidrogas com a Rede Cidadã, por meio da ICASU (Instituição Cristã de Assistência Social, unidade Araguari). As inscrições são gratuitas e se estendem até o dia 12 de setembro.

Segundo informações da secretaria, não há exigência quanto à habilidade específica, entretanto é necessário que o candidato esteja matriculado, pelo menos no 8º ano do ensino fundamental.

As inscrições são feitas na Unipac e na praça do CEU, situada no residencial Monte Moriá. Assim, basta que o interessado tenha em mãos cópias da Carteira de Identidade, CPF, comprovante de endereço e também de escolaridade. Os pais ou responsáveis pelo candidato também precisam apresentar seus documentos pessoais.

As disciplinas oferecidas são de matemática, informática básica, ética, empreendedorismo, relações humanas no trabalho, noções de oratória, oficina de talentos, oficina de leitura e produção de textos. No final do curso, os alunos serão encaminhados para o mercado de trabalho, conforme os resultados obtidos nas avaliações de caráter de formação e amadurecimento de competências.

De acordo com o secretário José Pacífico Martins Ferreira, o programa primeiro emprego é um compromisso da administração municipal e a Rede Cidadã, além das empresas resultando num trabalho social de grande importância para o desenvolvimento de Araguari. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (34) 3690 3210.

Jovem Aprendiz

Mais do que uma obrigação legal, a contratação de jovens aprendizes é uma responsabilidade social e atualmente, Araguari conta com várias empresas que oferecem esta oportunidade para adolescentes que vivem em situações de vulnerabilidade social.

O Jovem Aprendiz é apoiado pela Lei nº 10.097/2000, de Aprendizagem. A Lei determina que empresas de qualquer natureza contratem jovens de 14 a 24 anos, para capacitação profissional (prática e teórica) cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados. Além disso, o programa faz parte também de uma estratégia de prevenção ao uso de drogas e combate à violência desenvolvida pela prefeitura.