A Fundação CDL Uberlândia abre mais uma turma de jovens aprendizes no inicio de setembro deste ano. O trabalho do CDL Aprendiz existe há cinco anos e tem como objetivo ajudar jovens com idade entre 15 e 18 anos a conquistar o primeiro emprego mais preparados e ao mesmo tempo ajudar os empresários dos setores de Comércio, Serviços e Indústrias a cumprir sua função social.

Podem participar os estabelecimentos de qualquer natureza que são obrigados pela Lei do Aprendiz a contratar um número de aprendizes entre 5% e 15% do total do seu quadro de funcionários, ou empresários que desejam participar do projeto e dar oportunidade para um jovem em sua empresa.  A Fundação está aberta a novas parcerias. A entidade realiza o cadastro dos candidatos, faz a seleção e o encaminhamento dos jovens para a empresa, administração do programa de aprendizagem, oferece suporte às empresas, acompanhamento pedagógico e psicossocial, acompanhamento das atividades práticas dos jovens aprendizes para que estes sejam cidadãos responsáveis e conscientes. “O empresário além de cumprir sua função social, contribuirá para a formação de um profissional mais capacitado para as atuais exigências do mercado de trabalho e com visão mais sistêmica da própria sociedade”, disse a coordenadora da Fundação CDL, Bânia Poli. Atualmente, o CDL Aprendiz conta com seis turmas em andamento, com 30 alunos matriculados em cada. Os jovens trabalham 20 horas semanais, no entanto, quatro dessas horas são para as aulas teóricas ministradas na Fundação CDL. No último dia 15 de julho, mais de 50 jovens aprendizes que participaram do CDL Aprendiz, receberam certificados de conclusão de curso na CDL Convenções e Eventos. Familiares, empresas parceiras e toda a diretoria da CDL Uberlândia prestigiaram a cerimônia. As empresas interessadas em somar com a CDL pode entrar em contato pelo telefone (34) 3239-3449.