A expectativa é que no início do próximo ano o efetivo de servidores se torne ainda maior. Foto: Gazeta do Triângulo

P.J. GODOY – Uma novidade com ares de presente de Natal. Pelo menos, a manhã desta sexta-feira, 12, foi de alívio para aproximadamente 40 servidores da saúde pública em Araguari. O motivo foi a assinatura de um termo aditivo no contrato, que garante mudanças no exercício da profissão.

Os profissionais fazem parte do processo seletivo promovido em 2010. Apesar de conseguirem a vaga, eles conviviam desde então com a apreensão do prazo determinado na ocupação do cargo. A partir dessa semana, essa preocupação parece ter chegado ao fim.

Conforme a lei complementar 103, sancionada em setembro deste ano, os agentes passam a trabalhar por período indeterminado, garantindo maior tranquilidade no desempenho da função. Ao menos, é assim que o prefeito Raul Belém (PP) define a concretização da mudança.

“É uma melhoria que contempla todos os agentes, garantindo a continuidade dos serviços prestados com excelência em prol das famílias araguarinas. Uma conquista para o servidor público, que tem a segurança de poder conduzir sua carreira com maior tranquilidade. Certamente esse é o começo de um caminho muito positivo, principalmente com a inauguração de novas unidades de saúde no próximo ano,” afirmou.

Quem também falou à reportagem foi a titular da pasta no município, Lucélia Rodrigues. Para ela, é uma evolução gradativa, onde quem mais ganha é a população.

“São passos que concretizamos pela saúde. Quando colocamos um agente numa micro-área e oferecemos a ele condições de trabalhar por prazo indeterminado, Araguari tem muito a se favorecer disso, pois o profissional terá mais estabilidade. Ganha o servidor e muito mais a comunidade, que é nosso objetivo final”, explanou.

A expectativa é que no início do próximo ano o efetivo de servidores se torne ainda maior, preenchendo toda a demanda da saúde pública. Diretor geral do departamento de Recursos Humanos da prefeitura, Braulino Borges Vieira rechaçou que a mudança no contrato interfira na oportunidade de novas vagas.

“O intuito é que no primeiro semestre de 2015 façamos um processo seletivo para completar as equipes que estão desfalcadas. A questão da epidemiologia é muito complexa e demanda uma quantidade muito grande. É importante salientar que esse termo adicional não veda a abertura de novas oportunidades, apenas garante a segurança do profissional, que se preocupa apenas em produzir em seu local de trabalho”, ressaltou.