Da Redação

Uma das solicitações dos funcionários é a reposição integral da perda salarial pela inflação

Os representantes da Companhia Energética de Minas Gerais e do Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Indústria Energética de Minas Gerais (Sindieletro-MG) estiveram reunidos nessa terça-feira, 1, para a primeira rodada de negociações após o início da greve. O movimento teve início no dia 25 e a adesão é de 50% dos trabalhadores em todo o estado.

De acordo com Willian Franklin, diretor do Sindieletro-MG em Uberlândia, as negociações não tiveram avanço. “Começamos a greve no dia 25 e a paralisação continuará por tempo indeterminado. A quantidade de grevistas tem aumentado a cada dia e aproximadamente 50% dos trabalhadores de todo o estado estão paralisados. Em algumas unidades, a adesão é de 100% dos funcionários”.

O diretor conta que, em outubro, teve início a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho. “Estávamos em época de negociação e apresentamos a nossa pauta para a Cemig, porém, a contraproposta foi muito ruim. Além de não atender às nossas solicitações, a empresa tentou retirar conquistas dos trabalhadores, então, observando que não havia avanço, foi definido que seria feita a paralisação”.

Uma das solicitações dos funcionários é a reposição integral da perda salarial pela inflação. “A inflação de 1º de novembro de 2014 ao dia 31 de outubro de 2015 é de 10,33%. A Cemig apresentou a proposta de reposição de 10,30%, porém, queriam diminuir a cobertura do seguro de vida e solicitaram que os trabalhadores retirassem da justiça uma ação que pede o cumprimento de uma das cláusulas do acordo coletivo de 2007/08. Esse acordo previa a distribuição de 1% da folha a título de plano de cargo de remuneração, mas a empresa não cumpriu. Entramos na justiça requerendo o cumprimento e a Cemig quer que retiremos a ação”.

Segundo o diretor, os grevistas também querem que sejam negociadas as condições de saúde e segurança. “Morre um trabalhador da Cemig a cada 45 dias, geralmente terceirizado. Como compromisso de campanha, o governador Fernando Pimentel prometeu a primarização da mão-de-obra. Temos 1.500 concursados esperando a convocação e queremos que esse compromisso seja cumprido”.

O diretor afirma que falta treinamento adequado aos eletricistas terceirizados. “As mortes acontecem devido ao excesso de serviço e a falta de treinamento adequado, pois eles não passam pela mesma formação que os profissionais da Cemig. O salário das empreiteiras é muito baixo e isso exige que o funcionário trabalhe mais, para ganhar produtividade. Eles trabalham sem segurança e isso gera esgotamento, além de morte e mutilações. Quando ocorre um acidente e o funcionário tem que se aposentar por invalidez, é mais um custo para a sociedade e a empreiteira não paga por isso”.

Willian Franklin acrescenta que a Cemig lucrou R$ 2,2 bilhões esse ano e R$ 12 bilhões nos últimos quatro anos. “Esse lucro se deve ao trabalho dos funcionários e as tarifas pagas pelos consumidores mineiros. Essa verba foi distribuída em forma de dividendo aos acionistas e não restou nada nos caixas da empresa para ser investido em melhorias na rede ou nos trabalhadores. Quanto menos investimentos, mais velha é a rede e mais sujeita à falta de energia. Além disso, a maior acionista privada da Cemig está sendo investigada na Operação Lava jato e 45% dos acionistas são do exterior. Isso significa que a empresa está tirando dinheiro de Minas Gerais e repassando para fora do país”.

O diretor comenta que a empresa possui 26 mil funcionários, sendo que apenas 7.920 são contratados diretamente pela Cemig. “Os serviços emergenciais continuam sendo atendidos, como em hospitais, órgãos públicos, penitenciárias, delegacias de polícia, corpo de bombeiros e outros. Nossa intenção não é prejudicar a sociedade e esperamos que a situação seja resolvida o mais rápido possível. Nossa expectativa é boa”.