Da Redação

Legenda: Visita fortalece a integração entre a tropa e o Poder Legislativo.

Nesta semana, a 2ª Companhia de Bombeiros Militar de Araguari recebeu a visita da comandante do 5º Batalhão de Bombeiros Militar, Tenente-Coronel Ana Paula Borges, acompanhada por oficiais da unidade.

A programação contou com uma série de palestras voltadas à capacitação e atualização da tropa. O Major PM Sócrates abordou temas relacionados ao Instituto de Previdência dos Servidores Militares (IPSM), esclarecendo dúvidas dos militares. Na sequência, o Capitão BM Deillon tratou sobre a gestão de almoxarifado; o Capitão BM Machado apresentou aspectos da área administrativa do serviço bombeiro militar; e o Capitão BM Leonan discorreu sobre atividades de prevenção e vistoria.

As atividades foram acompanhadas pelo Major BM Relson, subcomandante do 5º BBM, reforçando o alinhamento institucional e a integração entre os diversos níveis de comando.

A visita teve como principal objetivo aproximar o comando do Batalhão, sediado em Uberlândia, da tropa da 2ª Companhia em Araguari, promovendo maior proximidade, troca de experiências e fortalecimento da gestão operacional e administrativa.

Dando continuidade à agenda institucional, a Tenente-Coronel Ana Paula Borges, acompanhada do comandante da 2ª Companhia, Tenente Warley Helder, e demais oficiais, esteve na Câmara Municipal de Araguari. O encontro teve como objetivo estreitar os laços entre o Corpo de Bombeiros Militar e o Poder Legislativo local.

Na ocasião, a comandante do 5º BBM destacou a importância do apoio recebido por meio das emendas parlamentares. “Viemos aqui com o intuito de agradecer todo esse apoio que essa Casa nos dá por meio das emendas impositivas dos vereadores. Esses recursos são importantes para darmos melhores condições de trabalho para as nossas tropas e, consequentemente, prestar um melhor atendimento para a nossa população”, ressaltou a Tenente-Coronel Ana Paula Borges.

A iniciativa reforça o compromisso do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais com a valorização do efetivo, a transparência na gestão e o fortalecimento das parcerias institucionais, visando sempre a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade.