Da Redação

A necessidade de funcionários públicos, em todas as áreas, é algo que diz respeito à eficiência e à qualidade do serviço prestado à população.

Nesta quarta-feira, 10, a reportagem da Gazeta do Triângulo, em contato com secretários da gestão atual, confirmou que a administração tem a intenção de publicar um novo concurso público para quadros que precisam de servidores.

O Secretário Municipal de Administração, Marcos Vinícius de Lima, informou que existem vários cargos a serem preenchidos, e que há uma carência maior em pastas como a Saúde e Educação. “A gestão trabalha que em 2022 possa ser realizado um concurso público afim de complementar o efetivo de algumas secretarias que já identificaram necessidade de pessoal”, afirmou.

O secretário também destacou que existem 5 concursos vigentes. São quatro realizados em 2016 e um realizado em 2019, que estão suspensos em virtude da Lei Complementar nº 173 de 2020, que estabeleceu restrições quanto ao aumento de gastos com pessoal. O término de vigência dessa lei deve ocorrer em 31 de dezembro deste ano de 2021. “Não havendo nenhum outro dispositivo estabelecendo restrições, a gestão procede com a convocação de candidatos aprovados e classificados, dentro das respectivas demandas de cada secretaria”, disse.

Apesar de confirmar que um novo concurso está em estudo, ainda não há número de vagas, remunerações nem data para publicação de edital definidos, há, porém, a perspectiva de necessidade em áreas pontuais como Saúde e Educação, que, consequentemente, devem oferecer grande quantidade de vagas. “O planejamento [do concurso] segue para que seja ato contínuo à convocação dos classificados nos certames vigentes”, concluiu.